agile (2) 썸네일형 리스트형 [경영] 이기적 직원들이 만드는 최고의 회사 팀에서 공유된 블로그를 통해서 이 책을 알게 되었고 저자가 나와 동일하게 영문과를 나왔다고 하여 더욱 흥미가 생겨 보게 되었다. 요약하면, 기존 한국사회의 위계조직이 아니라 제조업에서는 강점이 있지만 소프트웨어개발과 같은 창의성을 요구하는 업무에서는 역할조직이 업무효율을 높일 수 있다. 그리고 위계조직에서는 하나의 회사에 오래 충성하면서 다니는 것이 중요하지만 역할조직에서는 프로 축구선수처럼 자신의 능력에 따라 회사를 옮겨 다니며 자신의 가치(?)를 증명하는 것이 중요하다. 이직을 많이 했던 나같은 사람에게는 조금은 위안(?)이 되는 책이다. 역할조직이란 말 그대로 피라미드같은 사장-임원-부장-과장-대리-직원의 조직이 아닌 자신이 맡은 일에 의해서 구성된 조직이다. 자신이 맡은 일이기에 해당 일의 의사결.. [구독경제] Zuora의 SaaS 빌링 시스템 2012년에 글로벌 서비스를 위한 아키텍쳐 설계 및 개발을 하면서 처음으로 AWS를 접하게 되었다. 아마존은 정확하지는 않지만 원서구매를 위해 2000년경부터 사용해 왔고, 킨들 DX (9인치 이북 리더기)를 직구로 구매해서 사용할 정도로 아마존 제품를 좋아했다. 그래서 AWS를 처음 접했을 때 친근하게 느껴졌다. (MS의 Azure는 지금도 사용은 해도 친근해지지 않는다 ;;;;) 그렇게 AWS를 필두로 구글, MS도 클라우드 서비스를 확대했고, 국내에서도 여러 업체에서 비슷한 서비스를 내 놓았지만 성공한 것 같지는 않다. 그렇게 클라우드 시장이 커지면서 클라우드 기반의 소프트웨어 업체들이 최근에 규모를 키워가고 있다. SaaS (Software as a Service)라고 이전에는 소프트웨어 라이센스.. 이전 1 다음
